仕事がつまらない。。。
やっているのに評価してもらえない。。。
いいように使われるだけ。。。

 

組織で働いていると、
このような不満が出てくることがありますよね。

 

 

なのに、いざ、
会社を辞めようとすると、

 

不安になって辞められない。。。
どうしていいかわからなくなる。。。

 

こんなことってあると思います。

 

 

なぜ、そのようになってしまうのか？

 

 

それは。。。

 

 

 

 

 

 

あなたは守られているからです。

 

 

会社という組織の中では、
時間や仕事の内容、収入などは
自由に決められないけれど、

 

社会の一員として
働く場を用意してくれて

 

毎月のお給料や、福利厚生で
あなたの生活に安定を与え、

 

守ってくれていました。

 

とてもありがたいことですよね。

 

 

ただ、反面、
守られていることに麻痺してしまい

 

自分はどうしたいのか？

 

ということを考えられなくなって
しまっているのです。

 

 

自分はこうしたい！
ということについては、

 

自分で考え、選択し、
決めることをしなければなりません。

 

 

すると、責任も自分が
引き受けることになります。

 

 

そうなると、面倒ですよね。

 

 

だから、そこを考えなくなります。

 

 

その代わりに、それが
愚痴や不平不満となって

 

あなたの中から上がってくるのです。

 

 

 

 

 

 

その愚痴や不平不満を
自分でよく聞いてみてください。

 

 

そしてそれを、
そのまま終わらせず

 

 

ならば、どうしたいのか？

 

 

というところに繋げていきましょう。

 

 

そうすることで、
愚痴や不平不満が、

 

あなたの中の希望に変わります。

 

 

組織で働いていても
自分で起業するにしても

 

自分がどうしたいのか？
自分には何ができるのか？

 

というところを考え、
能動的に関わることができれば

 

何をやっていても
やりがいを感じられます。

 

 

あなたの愚痴や不平不満から
自分の中の「～したい」を見出し、

 

ぜひ、人生のやりがいに
繋げていってくださいね。

 

 

 

 

 

 

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